L'émission "A l'air libre", sur Europe 1, était récemment (avril 2007) consacrée aux quadras/quinquas et à leurs immenses difficultés pour retrouver un emploi. Notre association a  pu à cette occasion prendre la parole et présenter un certain nombre de constats objectifs sur cette problématique.

Par contre, en 2e partie d'émission, un certain "Thibault", collaborateur de cabinet de recrutement parisien a eu ces propos (transcription exacte) : "Ceux qui n'ont pas fait l'effort dans le passé d'évoluer vers des postes à responsabilités se retrouvent à 45 ans, 50 ans, en concurrence avec des gens qui ont la même compétence mais qui ont peut-être une énergie... enfin ....

Il y a une sorte de sélection naturelle qui se fait dans le système, qui fait qu'à 45, 50 ans on peut se retrouver un peu en décalage avec ceux qui au contraire ont choisi d'évoluer et qui sont patrons et qui, au contraire eux, sont seniors et on sait bien que dans cette catégorie-là, ce ne sont que des seniors qui sont présents."

Pas d'autre commentaire. Sinon de dire que nous avons encore du pain sur la planche pour renverser le préjugé âgiste, aussi fortement exprimé... et de souligner ces mots : "sélection naturelle" qui démontrent à eux seuls l'étendue des dégâts.